In unserem Leit-Bild stehen Dinge, die uns wichtig sind.
Wir halten uns daran.
Wir handeln danach.
- Vorwort
Die Ostholsteiner ist eine Firma.
Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen in vielen Bereichen.
Uns sind Werte wichtig.
Uns ist gute Qualität wichtig.
Das heißt: Wir wollen gute Arbeit machen.
Wichtig ist uns, dass Menschen mit Beeinträchtigungen überall dabei sind.
Wenn sie wollen.
Also bei Arbeit, Wohnen, Freizeit und Bildung.
Wichtig ist uns auch Inklusion.
Inklusion bedeutet, dass alle Menschen immer dazu gehören.
Niemand wird ausgeschlossen.
Besonders wichtig ist uns:
Jeder kann sein Leben selbst bestimmen.
Wir unterstützen dabei so weit wie möglich.
Jeder Mensch hat ein Recht auf Würde.
Jeder Mensch hat ein Recht sich zu entwickeln.
Jeder Mensch ist besonders.
Jeder Mensch ist anders, das ist wichtig für eine Gemeinschaft.
Alle Menschen sind verschieden.
Sie sind alt oder jung.
Sie haben verschiedene Haut-Farben, verschiedene Meinungen.
Sie haben verschiedene Sprachen oder verschiedene sexuelle Vorlieben.
Sie leben ohne oder mit Beeinträchtigung.
Sie fühlen sich als Frau, als Mann oder noch anders.
Wir finden diese Vielfalt gut.
Wir sind gegen Menschen-Feindlichkeit.
Wir sind gegen Ausgrenzung, Abwertung oder rassistische Äußerungen.
Wir sind gegen alles, was gegen Demokratie ist.
Demokratie ist, wenn alle Menschen mitbestimmen dürfen.
Jeder Mensch soll über sich selbst bestimmen.
Jeder Mensch kann eigene Entscheidungen treffen.
Jeder Mensch kann sich mitteilen.
Wir unterstützen dabei so weit wie nötig.
Jeder Mensch hat Wünsche, Fähigkeiten und Bedürfnisse.
Jeder Mensch hat das Recht auf Sicherheit und Geborgenheit.
Wir gehen darauf ein.
Zu einem selbst-bestimmten Leben gehört das Recht zu lieben.
Für uns ist Liebe und Sexualität ein Grund-Bedürfnis.
Wir akzeptieren jede Art von Liebe,
so lange sie freiwillig ist und nicht gegen Regeln verstößt.
Jeder Mensch will ernst genommen werden.
Wir gehen alle mit Achtung und Respekt miteinander um.
Vertrauen ist uns sehr wichtig.
- Angestellte Mitarbeiter
Wertschätzung, Verlässlichkeit, Toleranz und Gewaltlosigkeit sind uns wichtig.
Wir sind offen für Veränderungen.
Wir stellen unsere Arbeit und unser Handeln immer wieder in Frage.
Das wird durch den Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung deutlich.
Träumen und Gespräche sind wichtig um die Zukunft zu gestalten.
Bei unserer Arbeit achten wir auf Nähe und Distanz.
Wir achten auf die Umwelt.
Darum wollen wir sorgsam mit unserer Erde umgehen.
Darum wollen wir sorgsam mit den Schätzen der Natur umgehen.
Man kann sein ganzes Leben lang etwas lernen.
Wir finden lernen wichtig, egal wie alt man ist.
Wir bieten umfangreiche Fortbildungs-Angebote an.
Wir haben die Erwartung, dass diese genutzt werden.
Sprache ist für uns wichtig.
Wir achten sehr darauf, welche Worte wir benutzen und
welche wir auch sehr bewusst nicht benutzen.
Wir achten auf unsere Gesundheit.
Wir unterstützen Sie dabei.
- Berufliche Bildung
„Was will ich beruflich machen?“
„Wo möchte ich arbeiten?“
Wir unterstützen bei diesen Fragen.
Wir helfen bei der Umsetzung.
- Arbeit
In unseren Werkstätten ermöglichen wir, dass jeder eine passende Arbeit hat
und am beruflichen Leben teilnehmen kann.
Bei uns gibt es persönliche Zukunfts-Gespräche.
Hier geht es um die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter mit Beeinträchtigung.
Diese Gespräche sind uns wichtig.
Denn nur so können wir jeden Einzelnen besser fördern, schulen und begleiten.
Wir versuchen Arbeits-Plätze außerhalb der Werkstätten zu ermöglichen.
- Wohnen und Freizeit
Wohnen heißt zu Hause sein.
Wohnen heißt Geborgenheit und Sicherheit.
Wohnen heißt, sich erholen und entspannen nach der Arbeit.
Jeder Mensch will anders leben.
Wir unterstützen dabei so weit wie möglich.
Wir unterstützen bei der Freizeit-Gestaltung.
Wir fördern ein Miteinander zwischen Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen.
- Organisation
Unser Leit-Bild bestimmt unsere Arbeit und unsere Ziele.
Jede wichtige Entscheidung ist Aufgabe der Geschäfts-Führung.
Führungs-Kräfte entwickeln die weiteren Aufgaben.
Dabei ist uns Qualität wichtig.
Alle Mitarbeiter werden miteinbezogen.
Wir sind offen für Vorschläge.
Wir sind transparent.
Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar.